Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, развитие форм социального партнерства в организациях и предприятиях.
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 №256-р начиная с 2010 года Конкурс проводится в два этапа - на региональном и федеральном уровнях.
В 2011 году всероссийский Конкурс, как на региональном, так и на федеральном этапе будет проводиться по 11 номинациям: - «За развитие рынка труда в организациях производственной сферы»,
- «За развитие рынка труда в организациях непроизводственной сферы»,
- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»,
- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»,
- «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»,
- «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»,
- «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»,
- «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»,
- «За формирование здорового образа жизни в организации»,
- «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»,
- «Малая организация высокой социальной эффективности».
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе. Срок подачи заявок до 1 мая По вопросам участия необходимо обращаться в Информационно-аналитический отдел по тел. (843) 227-41-40, либо по e-mail: moiseeva@himgrad.ru.
С подробной информацией можно ознакомиться на сайте http://www.minzdravsoc.ru/events/346 Документы для участия: