Новости
Противопожарная служба Технополиса «Химград» привлекает к работе молодых специалистов
Отсутствие молодых подготовленных кадров в отраслях промышленности – большая проблема. Развитие экономики Татарстана невозможно без решения кадрового вопроса. В настоящее время на базе многих республиканских предприятий осуществляется работа по привлечению молодых специалистов и ротации кадров.
Одной из составляющих успешного развития площадки Технополиса «Химград» и всех ее служб является, в том числе, поступательное решение проблемы нехватки молодых квалифицированных сотрудников. Так, Противопожарной службой индустриального комплекса проводятся практические занятия со стажерами на должность инструкторов противопожарной профилактики. 8 сентября 2010 года Начальником пожарной части Технополиса «Химград» Арменом Асланяном проведен осмотр здания З 8210, расположенном на территории промплощадки. Особенности пожарной системы объекта изучили также стажеры Марат Сафин и Руслан Шириязданов.
По словам Армена Асланяна, «Сегодня достаточно высока потребность в специалистах, но притока молодежи нет, отсутствует естественная ротация кадров. С подобной проблемой сталкиваются не только татарстанские предприятия, это проблема актуальна во многих российских регионах. Но она решаема, прежде всего, нужно начать работу в этом направлении. Наша задача на сегодняшний день – обеспечить работу Противопожарной службы Технополиса, привлекая молодых сотрудников».
